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“小暑大暑，上蒸下煮”。近日天氣“熱”情持續、“炎值”爆表，石太代建辦全體成員與所有參建單位的建設者，奮戰在石太改擴建高速公路工程一線接受著“烤”驗，用汗水履行著代建監理人的責任與擔當。結合目前項目工程進展和施工管理問題等情況，代建辦發起履職擔當、愛崗敬業，踐行職業初心活動。

一、“凡百事之成也，必在敬之，其敗也，必在慢之。”代建辦以集團領導調研為契機，組織召開代建監理工作作風整頓會。通過會議糾正工作中存在的不作為、慢作為，管理不到位等問題，全方位促進和提升代建監理人員工作意識和工作作風的轉變和提高，轉變提升全體人員敬業愛崗意識。

二、“學必求其心得，業必貴其專精。” 以工地施工中存在的質量、管理等問題為導向和契機，引導和加強代建監理人員全方位學習，提升增強全員業務能力水平。以問題為導向，把學習作為安身立命、履職盡責的內在需要。補齊知識“短板”，克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，提高履職盡責的能力和本領，提升崇尚敬業的良好氛圍。讓每一位代建監理人員都對石太高速公路改擴建工程建設工作充滿敬畏之心，肩負起自身崗位承擔的職責和使命。

三、“提綱而眾目張，振領而群毛理。”以工程施工進展為抓手，組織開展提高質量活動，轉變提升工程質量。一是在上半年“大干30天”活動基礎上，將7月份定為混凝土質量品質提升月；二是根據總體安排7月組織開展系列（焊工、電工、鋼筋工）技能比武活動；三是以問題為導向，組織開展路基土石方填筑施工、混凝土外觀質量、混凝土拌合控制、鋼筋加工質量等系列專項治理活動，通過活動促進的整體質量的轉變和提升。

四、“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。”以工程試驗檢測為手段，針對目標問題實行PDCA循環管理，形成系統化、習慣化的管理，持之以恒不斷提高各項指標合格率，持續促進質量的提升轉變。

敬業之人，自古有之。愛崗敬業的精髓就是要從工作中的小事做起，把每件事做好做精。代建辦全體人員通過實際工作來持續強化“打鐵必須自身硬”的責任擔當，增強知責于心、擔責于身、履責于行的使命感和自覺性，以求真務實的精神，為實現石太高速改擴建工程的高質量建設做出新貢獻、創出新業績。